FAMÍLIA E SUCESSÕES
As questões que envolvam Direito de Família demandam, além de competência técnica, uma sensibilidade ímpar para com os sentimentos do cliente que busca o auxílio do profissional para lhe assessorar nesse ramo do Direito. O Escritório está capacitado e qualificado tecnicamente para dar o suporte jurídico e o conforto seguro que o cliente necessita, para sentir-se efetivamente amparado na sua causa. O Escritório atua nas seguintes questões:
Direito de Família: Casamento (regime de bens e pacto antenupcial e pacto nupcial), convalidação de casamentos, reconhecimento de união estável e sua dissolução, adoção e investigação de paternidade, tutela e curatela, divórcio extrajudicial e judicial, separação de corpos, partilha de bens, guarda e regulamentação de visitas, pedido de alimentos, interdição.
Direito das Sucessões: inventário extrajudicial e judicial, testamento, partilha de bens, doação, cessão de direitos.
TRABALHISTA
O Escritório Schumacher & Vitola Advogados presta assessoria em questões relacionadas ao direito do empregado. A partir da análise do contrato de trabalho, bem como das especificidades e condições laborais.
O Escritório atua na defesa dos interesses do cliente, buscando a integral satisfação dos seus direitos que compreendem questões relacionadas à formação, alteração e extinção da relação de emprego, das quais podem decorrer direitos como: equiparação salarial, depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), descanso semanal remunerado, férias, horas extras e noturnas, décimo-terceiro salário, registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social, insalubridade, periculosidade, período de experiência, serviços terceirizados e demais.
Além disso, o Escritório Schumacher & Vitola Advogados presta assessoria também a questões relacionadas à elaboração de contratos de trabalho, jornadas de trabalho, horas extraordinárias, reenquadramento salarial, reintegração, plano de carreira, programa de participação nos lucros e resultados, justa causa, assédio moral, dano moral, convenções e acordos coletivos, negociações sindicais, dissídios coletivos, reestruturação de departamento de pessoal e suporte às áreas de recursos humanos das empresas. Nossa atuação é pautada pela necessária mitigação do passivo trabalhista empresarial, bem como pelo integral respeito aos direitos do empregado, permitindo o seu desenvolvimento em um ambiente de trabalho saudável e em conformidade com os seus direitos.